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RecruitAI-com 採用情報

成果を約束する営業を、
一緒に。

AI-comは「成果が出なければ全額返金」を掲げて、企業の業務をAIで超省力化している会社です。約束できるだけの支援があるから、営業は胸を張って提案できます。日本の会社にAIを根付かせる仕事を、最前線で一緒に担う仲間を募集しています。

まずは話を聞いてみたい方へカジュアル面談を申し込む
仕事内容と条件はこちら募集要項を見る
AI-comの研修の様子
募集中のポジション
1 職種

法人営業(AI導入支援)

勤務地
東京・大阪

東京本社(北青山)/大阪支社(梅田)

働き方
要確認

勤務時間・休日・リモート可否を記入

報酬
要確認

想定年収・インセンティブの有無を記入

AI-comのサポートの様子
Message

流行ではなく、
基盤を売る。

世の中にはAIのツールやノウハウがあふれています。けれど、その多くは一過性のものにとどまり、企業の文化として根付いていません。

AI-comは「日本にAIの基礎を定着させる」ことをミッションに、現場に足を運び、業務の計画から構築、成果の確認までを一貫して支援してきました。だからこそ、すべてのサービスに成果保証をつけられます。

営業は、その最初の扉を開く仕事です。お客様の「本当の困りごと」を聞き、AIで何が変わるかを一緒に描く。会社のこれからを後押しする仕事を、一緒にやりませんか。

株式会社AI-com 代表取締役 原田 将臣 文面は代表に確認
Why AI-com

AI-comの営業が
提案しやすい理由。

売りにくい商品を根性で売る仕事ではありません。お客様にとって「断る理由が少ない」提案ができます。

01

成果保証があるから、自信を持って提案できる

既存業務の時間を50%以上削減できなければ全額返金。リスクを会社が背負っているので、お客様の不安に正面から答えられます。

全サービスに成果保証
02

数字で語れる事例がそろっている

見積業務80%削減、5つの業務で75〜90%削減など、実際の支援実績を武器に話せます。「AIで何ができるか」を具体的に示せます。

業務別に75〜90%削減の実績
03

小さく始められるプランがある

1社・1部署・1業務から試せるライトプランがあるので、AIが初めての会社にも提案しやすく、成果が出てから部署全体へ広げられます。

ライト → ミドルライト → ミドル
Work

営業の仕事は、
困りごとを聞くこと。

商品を説明するより、お客様の業務を理解することが中心です。導入後の構築は支援チームと一緒に進めます。

出会う

セミナー・資料ダウンロード・紹介から来たお客様に連絡します。

営業

聞く

「今、一番時間を取られている仕事は?」から、困りごとを掘り下げます。

営業

描く

削減できそうな業務と時間を整理し、合うプランを提案します。

営業支援チーム

届ける

契約後、業務改善計画書をもとに支援チームが構築・導入します。

支援チーム

広げる

効果報告の場に同席し、次の部署・次の業務への展開を提案します。

営業支援チーム

1日の流れ(例)実際の社員の1日に差し替え

10:00チームの朝会。前日の商談と、今週のセミナー申込を共有
11:00資料をダウンロードした会社へフォローの電話
13:00製造業のお客様とオンライン商談。見積業務の流れをヒアリング
15:00支援チームと、削減できる時間の見込みを確認して提案書を作成
17:00導入済みのお客様の効果報告に同席。次の部署への展開を相談
Positions

募集中のポジション。

法人営業(AI導入支援)

正社員東京・大阪未経験の業界歓迎
この職種にエントリー
仕事内容中小企業を中心としたお客様へのAI導入支援サービス「アイコミット」と、生成AI研修の提案営業。
  • セミナー・資料ダウンロード・紹介からのお客様への連絡、商談
  • 業務のヒアリングと、削減できる業務・時間の整理
  • プランの提案、契約まで
  • 導入後の効果報告への同席と、次の展開の提案
求める経験
  • 法人営業の経験(業界は問いません)
  • お客様の話を聞いて、課題を整理するのが好きな方
歓迎する経験
  • IT・SaaS・人材・研修などの無形商材の営業
  • ChatGPTなどの生成AIを仕事で使っている方
求める人物像当社のバリュー「流行ではなく基盤を築く」「AI導入の本来の目的(企業成果)にこだわる」「人材を中心に据える」に共感できる方
勤務地東京本社(東京都港区北青山一丁目3番1号 アールキューブ青山3階)
大阪支社(大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12)
雇用形態要確認 正社員を想定(試用期間の有無も記入)
給与要確認 想定年収・インセンティブの仕組み
勤務時間要確認
休日・休暇要確認
福利厚生要確認 社会保険・交通費など

今後、職種が増えたときはこの枠を1件ずつ追加します(例:インサイドセールス、カスタマーサクセス、AIコンサルタント)。

Process

選考の流れ。

いきなり面接ではなく、まずはお互いを知る面談から。回数・期間は要確認

STEP 01

エントリー

下のフォームから。履歴書は後日で大丈夫です。

STEP 02

カジュアル面談

30分ほど、仕事内容や会社のことをお話しします。

STEP 03

面接

現場メンバーと代表による面接です。

STEP 04

内定

条件をご説明し、入社日を相談します。

FAQ

よくある質問

AIの知識がなくても大丈夫ですか?

大丈夫です。お客様の困りごとを聞き取る力のほうが大切です。AIの使い方は入社後に身につけられるようにします。入社後の研修内容を記入

ノルマはありますか?

要確認 目標の決め方と評価の仕組みを記入します。

営業はどこまで担当しますか?

商談から契約までが中心です。AIの構築・導入は支援チームが担当し、効果報告には営業も同席します。

大阪支社での勤務は選べますか?

要確認 勤務地の選び方を記入します。

まずは、
話を聞くところから。

転職を決めていなくても大丈夫です。カジュアル面談で、AI-comの仕事や雰囲気をお話しします。

成果保証のある提案を、自分の手でしてみたい
AIで会社の働き方を変える仕事に関わりたい
無形商材の営業経験を、次の成長分野で活かしたい

このフォームはデザイン案です。本番ではSTUDIOのフォームか採用サービスにつなぎます。